Dengan peningkatan perdagangan dunia dan perkembangan teknologi, menjadi mudah bagi syarikat untuk meluaskan operasi mereka merentasi sempadan negara. Ini membawa kepada cabaran untuk melaksanakan undang-undang dan peraturan yang tidak biasa di pelbagai negara apabila berkembang di peringkat global. Inilah sebab mengapa seseorang mungkin memerlukan perkhidmatan PEO (Organisasi Majikan Profesional) dan EOR (Perkhidmatan Majikan Nominal).
Isi Kandungan
Memahami Kumpulan Bakat Malaysia
Malaysia adalah sebuah negara yang bertenaga dengan pelbagai budaya dan kumpulan etnik. Ia didiami oleh penduduk muda, berpendidikan tinggi, dan berorientasikan teknikal yang membentuk tenaga kerja. Kumpulan bakat Malaysia, dengan etos kerjanya yang terbukti, keupayaan untuk menyesuaikan diri dan kefasihan dalam bahasa Inggeris, menyediakan peluang yang ideal untuk syarikat meneroka peluang di Hong Kong dan Malaysia.
Faedah Mengupah Bakat Malaysia
Kelebihan Melibatkan Bakat Malaysia dalam Perniagaan Anda. Berikut adalah beberapa:
Pemahaman Budaya: Rakyat Malaysia mengetahui selok-belok budaya dan etika perniagaan tempatan di Malaysia dan Hong Kong. Pengetahuan ini sangat diperlukan untuk pergerakan dalam bidang ini.
Kecekapan Bahasa: Rakyat Malaysia kebanyakannya fasih dalam dua atau tiga bahasa; akibatnya, mereka berbahasa Inggeris dengan baik. Justeru, memudahkan komunikasi yang lancar dan berkesan.
Celik Teknologi: Terdapat tahap celik digital yang hebat di Malaysia. Generasi muda terutamanya lebih celik teknologi dan responsif kepada kemajuan teknologi baharu dengan mudah.
Kos-Efektif: Dengan mengambil pekerja berbakat di Malaysia, firma masih boleh menghasilkan keputusan berkualiti tinggi pada kos yang lebih rendah berbanding di rantau lain.
Strategi Membuka Bakat Malaysia
Terdapat 3 strategi utama yang boleh anda pakai untuk memanfaatkan potensi bakat Malaysia untuk syarikat anda yang terletak di Hong Kong:
- Permohonan Visa dan Penempatan Semula
- Menubuhkan Cawangan Malaysia
- PEO atau EOR
Perlu diingat bahawa aktiviti seperti permohonan visa dan penubuhan syarikat di Malaysia adalah proses yang agak rumit dari segi undang-undang, mahal dan panjang. Keseluruhan proses ini juga boleh dipermudahkan menggunakan PEO atau EOR, supaya tidak memerlukan permohonan visa dan penubuhan syarikat di Malaysia di mana mereka perlu mematuhi peraturan tempatan tertentu. Ini menjadikan segala-galanya mudah, dengan itu menjadikannya proses yang mudah tanpa melanggar sebarang pertimbangan undang-undang atau peraturan. Dalam artikel kami sebelum ini, kami membincangkan PEO dan EOR secara terperinci. Untuk pemahaman yang menyeluruh, selami maklumat yang diberikan.
Perkhidmatan PEO di Malaysia dan Hong Kong
Secara kontrak, perkhidmatan PEO membayangkan bahawa organisasi menjalin hubungan dengan PEO yang mempunyai PEO bertindak sebagai majikan bersama pekerjanya. Dalam hubungan ini, PEO bertanggungjawab ke atas pengambilan kakitangan dan menyelia isu pentadbiran yang dikaitkan dengan pembayaran, faedah dan cukai pekerja. Perkhidmatan sedemikian membolehkan syarikat menikmati lebih fleksibiliti pada kos yang dikurangkan sambil memenuhi kewajipan undang-undang.
Perkhidmatan EOR di Malaysia dan Hong Kong
Perkhidmatan ini melibatkan pengaturan kontrak rasmi antara syarikat dan EOR di mana EOR menjadi majikan yang sah untuk semua pekerjanya di Malaysia atau Hong Kong. Ini memudahkan pengambilan pekerja tempatan tanpa syarikat perlu menubuhkan pangkalan fizikal di negara ini. EOR mengendalikan semua aspek pematuhan undang-undang manakala syarikat kekal bertanggungjawab sepenuhnya ke atas setiap aktiviti dan tugas yang dilakukan oleh pekerja mereka.
Dalam artikel terbaru kami, kami membincangkan kisah kejayaan meningkatkan kecekapan perniagaan melalui penerokaan perkhidmatan PEO dan EOR.
Kesimpulan
Terdapat beberapa kelebihan mengupah tenaga kerja Malaysia oleh firma yang mengembangkan operasi mereka di Malaysia dan Hong Kong. Syarikat boleh mengurangkan risiko pengambilan pekerja melalui penggunaan perkhidmatan PEO dan EOR, dan dengan itu kekal mematuhi undang-undang dan amalan buruh tempatan. Kehadiran pekerja Malaysia dengan set kemahiran yang berbeza, pemahaman budaya dan kemampuan memberikan peluang yang baik untuk melonjakkan perniagaan di kedua-dua negara yang bersempadan dengan Malaysia dan Hong Kong. Gunakan kumpulan pekerja yang cekap ini untuk usaha pengembangan syarikat anda. Hubungi FastLane Group – Hubungi Hari Ini!
