香港人力資源服務

FastLane 提供全面的香港人力資源外判服務 – 涵蓋招聘支援、員工入職、假期管理、薪酬計算及強積金(MPF)行政等全方位需求。

憑藉對本地勞動法規與合營要求的深刻理解,我們為您化解人力資源管理的繁瑣細節,讓企業運作更流暢,擴展更無後顧之憂。

獲得超過1000+企業信賴

什麼是人力資源外判?

人力資源外判是指企業與外部服務供應商合作,將部分或全部人力資源職能交由專業團隊管理 – 範圍涵蓋日常行政事務(如薪資、考勤)至更具策略性的勞動力規劃(如人才發展、組織優化)。

我們的人力資源服務

Accounting & Bookkeeping

計糧服務

FastLane 的香港薪酬管理服務提供一套無縫銜接、全程託管的解決方案,嚴格遵循本地合規標準,確保企業薪資運作精準高效。

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Audit Assurance

強積金管理及計算服務

我們提供全面的強積金(MPF)管理服務,協助企業與員工高效處理強積金相關事務,確保完全符合香港法規要求。

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Company Incorporation

香港簽證服務

專為企業簡化各類工作簽證申請流程,精準應對入境處要求,確保合規高效。

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Company Secretary

海外招聘

FastLane Recruit 是全球企業首選的馬來西亞人才招募夥伴,精準對接高質量本土人才與國際企業需求。

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HR & Payroll

PEO & EOR 名義雇主服務

我們提供專業的「名義雇主」(Employer of Record, EOR)解決方案,協助全球企業合規高效地組建和管理海外團隊。

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EOR & PEO

僱主報稅表服務

從在職員工的《IR56B表格》申報,到離職人員及外派雇員的《IR56F》/《IR56G》稅務處理,我們提供全流程專業服務 – 讓您輕鬆確保完全符合香港稅務條例。

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消除HR煩惱

外判人力資源的好處

免除罰款風險

香港的《僱傭條例》、強積金規例以及不斷變動的勞動法規體系錯綜複雜。透過人力資源外判服務,能確保您的企業人力流程始終符合最新法規要求,避免因疏漏而面臨高額罰款或法律糾紛。

有效降低成本

將薪酬計算、假期追蹤、員工入職及文件管理等繁瑣事務交由專業外判團隊處理,企業可大幅減少內部人事行政開支,甚至縮減專職HR團隊規模,實現精簡運營。

靈活擴展的支援

無論是初創企業招募首名員工,還是跨區域擴張業務,外判HR服務都能按階段提供彈性支援,無需負擔組建完整內部團隊的高昂成本,讓成長更輕盈。

聚焦戰略性人力管理

當日常行政事務獲得專業託管,您的內部HR團隊便能專注於提升員工滿意度、人才留任策略及組織架構優化等核心議題,真正發揮人力資源的戰略價值。

為什麼選擇 FastLane 的人力資源服務

選擇FastLane Group處理香港薪酬事務,等於與熟悉香港《僱傭條例》及其他本地法規的專家合作。以下是FastLane成為您最佳選擇的原因:

We Value Teamwork

當地法規專業知識

FastLane 深知香港《僱傭條例》、強積金規定及勞工標準,確保你的公司人事管理合法、合規,並隨時跟上最新要求。

We Value Professionalism

全方位靈活支援

無論是薪酬發放、員工入職、請假管理還是人事記錄,FastLane 都提供完整的一站式 HR 服務,能配合不同規模的企業發展需要。

We Value Integrity

科技提升效率

透過智慧化人力資源系統與數碼流程,FastLane 能有效簡化行政工作,減輕人手負擔,並即時提供清晰的人力狀況。

FastLane Supported 1000+ Clients

We offer a unique delivery model with technology that enables us to provide an unrivalled service which has successfully supported more than a thousand companies.

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我們的客戶真實好評

“準時出糧,員工自然笑容滿面。FastLane 讓我的團隊保持動力,專注在最重要的事情上。”

Arcadia Consulting Limited

“感謝 Fastlane Group 提供優質的薪酬服務。他們的團隊專業可靠,確保準確、合規並準時處理。是我們業務中值得信賴的好夥伴。”

Wristcheck Exchange Limited

“多虧有 FastLane,出糧日變得輕鬆無壓。”

Meego Technology Limited

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我們的 HR 服務常見問題

FastLane 的人力資源服務適合初創公司或中小企嗎?

適合!FastLane 的服務具有彈性和可擴展性,非常適合初創企業、中小企,或沒有內部人事團隊的公司。無論你是剛聘請第一位員工,還是正迅速擴張,我們都能提供支援。

FastLane 如何確保符合香港勞工法例?

我們的人力資源團隊緊貼最新的《僱傭條例》、強積金指引及稅務規定。無論是人事流程、文件還是申報,我們都會確保符合法例要求,幫助你降低風險。

FastLane 可以協助員工入職和合約事宜嗎?

當然可以。我們會協助起草符合法規的僱傭合約、處理入職文件,以及設立薪酬和強積金帳戶,確保每位新員工順利開始工作。

FastLane 使用什麼人力資源系統或科技?

FastLane 採用現代化的雲端人力資源平台,方便管理員工資料、處理薪酬及追蹤假期,一切均可即時存取,資料安全又有系統。

我可以自訂所需的人力資源服務嗎?

可以,我們的人力資源服務完全可按需調整。無論你只需要薪酬支援,還是想外判整個人力資源部門,我們都會根據你的業務需要提供合適方案。

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