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拒絕工作機會是一件不可掉以輕心的事情,因為造成這種情況的原因有很多。也許這裡的薪水很低,即使在討價還價後得到更好的報價,或者與未來的上司不相容。此外,您可能會覺得企業文化不適應,或者在工作幾天或幾週後,您可能會發現職位描述與您的工作要求不符合。

許多人都會問,拒絕工作機會是否不專業?完全不會。在目前的全球就業領域中,高素質的應徵者很可能會被考慮其他職位,若能瞭解他們可能會拒絕任何給定的職位,就能留住關鍵員工。事實上,收到數份工作邀約是很正常的事,尤其是針對某些產業和領域。最近,Gartner 進行的一項調查指出,約有 49% 的應徵者願意同時接受至少兩個工作機會。

如何有禮貌地拒絕工作機會

毫無疑問,拒絕工作機會從來都不是一件容易的事,通常與恐懼和懷疑等情緒有關。有時,這可能會讓您感覺自己背叛了自己,或者成為了一個沒有履行應徵過程中達成的協議的放棄者。

然而,值得注意的是,雇主知道,在某些情況下,儘管經歷了面試過程,求職者可能仍不會選擇接受錄用通知。如果您仍在與內心作鬥爭,請考慮一下:每次雇主拒絕求職者時,求職者也可以拒絕,由於某些原因而不想接受的工作機會。

此外,人們應該知道,拒絕一份工作機會並不意味著失去與公司的聯繫或再次與公司合作的機會。您應該有禮貌地回覆,因為這不僅有助於您與組織建立良好的關係,以便將來可能進行業務合作。以下是有關如何禮貌地拒絕工作機會的一些想法:

拒絕工作機會時,迅速回應

當你決定不接受這份工作後,你應該迅速並立即通知招募經理或招募人員。 

花一些時間向雇主通報最新決定可能會造成不便。如果您拒絕他們的錄用,招募團隊可以讓其他更合格的求職者等待。 

而且,如果你確實喜歡這家公司並且想將來應徵在那裡工作,這對你保持良好的關係沒有幫助。

您應該透過電子郵件或致電招募經理拒絕工作邀約嗎?

雖然透過電子郵件拒絕工作機會是適當的做法,但最好直接透過電話與招募公司的代表或招募人員交談。比起電子郵件或簡訊更人性化;因此,他們很有可能會批准您的請求。

如果這個人在面試過程中花了很多時間與你交談,他們會非常渴望讓你加入他們的團隊。如果您擔心通話開始後可能會迷思,建議您列出您希望討論的主題或要點,並參考該列表,以便您在通話期間保持專注。

如果您無法透過電話與他們交談,您可以盡快向他們發送電子郵件並傳達您的訊息,這將阻止進一步的招募。同樣,您可以解釋說您嘗試給他們打電話,但沒有機會直接與他們交談,所以您給他們發了電子郵件。

解釋你拒絕工作機會的原因

沒有必要告訴招募團隊或招募人員您拒絕接受這份工作的整個故事。

您不必提供具體原因,原因可以是無關的,也不一定是事實,例如:您不喜歡招募經理或不喜歡公司文化。

同時,當你必須優雅地拒絕一份工作機會時,你不用去想說得太少或任何負面的話,因為你應該抓住這個機會,為未來的可能敞開大門。

透過電話拒絕工作機會

先表達你的感激之情 

撥打電話時,請確保以可視為感謝信的內容開始,例如: 

“我衷心感謝您給我機會以[職位]的身份在[公司]工作。 “

“我非常感謝您的善意以及在[公司擔任[職位]]工作的機會。 “

以下是您在拒絕工作機會時可以使用的七個工作拒絕回應範例。

簡要解釋為什麼您必須拒絕工作機會。以下是一些如何解釋原因的例句: 

  1. “經過深思熟慮,我決定去另一家公司尋找新工作對我來說是最合適的。”
  2. “在看了你們的錄用通知後,出於一些考慮,我決定拒絕你們公司向我提供的職位。” 
  3. “感謝您花時間向我解釋您對該職位的期望。然而,我很遺憾我們沒有達到這個職位/這份工作的預期薪水,因此我拒絕了這份工作。  “
  4. “請注意,經過深思熟慮,我不會接受該職位,因為該職位不符合我的職業發展期望。 “
  5. “最終,我決定接受一個新職位,它可以為我提供更好的機會來發展我對[插入興趣]和[插入興趣]的興趣。”
  6. “不幸的是,我不得不拒絕這個提議,因為我發現它目前不適合我。 “
  7. “雖然我相信這個職位可以提供很多好處,但我認為此時開始尋找新工作對我來說是不明智的。 “

當您決定拒絕工作機會時如何結束通話

許多人都喜歡在結束對話或電郵時附上感謝信和感謝訊息給招募經理,表示感激。

同時,你不想冒犯別人,因為你將來可能會與這個人一起工作,特別是如果你所在的行業很小,那麼你永遠不知道什麼時候會再次與這個人相遇。 

確保對其進行調整並在通話結束時得出類似的結論。

「再次感謝您給我面試的機會,我很榮幸能夠獲得這個職位。我祝福您能找到一位有能力的人來填補這個職位。能夠認識您是我的榮幸,希望將來能再見到您。 」

透過電子郵件拒絕工作機會

拒絕工作邀請電子郵件範例 

當您回覆錄用拒絕信並透過電子郵件製定回覆時,您的回覆應反映您拒絕加入公司錄用的原因。以下是一些有用的範例: 

如何拒絕工資太低的工作機會 

在拒絕某個職位之前,總是有很多機會討論薪資。但是,如果作為求職者,你透過努力工作得到了公司無法提供的薪水,那麼你可以考慮向公司解釋為什麼要禮貌地拒絕這份工作。  

致[公司名稱]的招募經理,

我謹向您和您的組織向我提供在[公司]擔任[職務]職位的就業機會表示感謝。

非常感謝您的提議,不幸的是,經過仔細考慮,我不得不拒絕這個職位/工作機會,因為它與我上一份職位時期望的薪水相差太遠。

我想再次感謝您接受面試並獲得錄取通知。感謝您抽出寶貴的時間,我希望您和[公司]很快就能找到適合該職位的求職者。

親切的問候,

[姓名]

當職位或公司不適合您時如何拒絕工作機會 

有時,在面試過程中,一個人意識到他或她面試的職位或公司與他或她的職業抱負不符。如果是這種情況,請務必直接簡潔地撰寫您的工作邀約拒絕電子郵件。 

尊敬的[招募經理姓名], 

我非常感謝您邀請我到[公司]擔任[職務]。我想說感謝您給我這個機會並考慮聘用我。

然而,我做出了一個決定,遺憾的是,我不能同意這份工作邀請,因為它與我為未來的努力/願望設定的不符。

再次感謝您給我面試的機會和工作機會。謝謝您,我也祝福您和[公司]在尋找適合該職位的求職者時一切順利。

親切的問候,

[姓名]

如何拒絕一份工作邀約而接受另一份工作邀請 

如果您正在面試多個組織並選擇加入另一個組織,則您有責任將您的決定告知招募經理。以下是一些電子郵件範例。 

致招募經理,

我非常感謝加入[公司]並擔任[職務]。我要感謝您給我的機會。 

既然如此,我想通知您,我最近接受了另一個職位,這將使我能夠在[領域]和[領域]更加積極主動。

我再次感謝您接受採訪並邀請您加入團隊。我相信您和[公司]很快就會找到適合該職位的人選。

親切的問候,

[姓名]

如何拒絕工作機會以留在目前的工作 

如果您決定不跳槽並繼續留在目前的工作崗位,您必須以有序且禮貌的方式通知招聘經理。你不需要和他們討論具體的細節,但你必須讓他們理解。 

尊敬的[招募經理姓名],

我很高興有機會加入[公司]擔任[職務]。我衷心感謝您和公司其他成員對聘用我的興趣。

雖然現在看來這是一個完美的選擇,但我仍然認為現在還不是我辭去目前職位的合適時機。

再次感謝您接受面試並獲得錄取通知。我希望您找到適合該職位的合適人選,也希望您和[公司]也能找到合適的人選。

親切的問候,

[姓名]

同意接受工作後如何拒絕工作

當你心甘情願地同意加入一家公司,但後來發現它不適合工作時,你必須與新公司溝通,以專業的方式告知他們。拒絕時,應禮貌地解釋原因,同時感謝有機會。

尊敬的[招募經理姓名],

首先我祝福你一切順利。我很榮幸接受[公司]作為[職位]工作的邀請並且對我充滿信心。

經過深思熟慮,我想拒絕之前接受的工作機會。我的結論是,就目前的情況來看,這個職位不適合我,我覺得為了我和公司的利益,我應該退後一步。 

我希望這不會造成太大的不便,並且請放心,這不是經過深思熟慮而達成的。能夠有機會面試[公司]的職位並獲得這份工作,我非常感激。

很高興見到你,我希望我們的道路很快就能相遇;此外,祝福您和[公司]在尋找適合該職位的求職者過程中一切順利。

親切的問候,

[姓名]

在多個工作機會之間進行選擇

當您必須選擇多個工作機會時,可以使用以下一些提示: 

  1. 評估公司文化:將每個公司的價值觀和工作環境與您的個人喜好進行比較。
  2. 評估職涯發展機會:必須考慮每個組織在個人和職業發展以及獲得新技能的能力方面的成長潛力。
  3. 評估工作與生活的平衡:確保考慮每家公司的靈活性、工作量和福利,以滿足您在個人和職業生活中的需求。
  4. 評估薪酬方案:必須計算薪資、獎金、福利和津貼,以確定哪種選擇最具吸引力。 
  5. 利用您的人脈:要獲得有關這些公司的更多信息,您還可以與前僱員或同一行業的其他僱員交談。當你聯絡不認識的人時,最好做一下自我介紹。這是因為您不了解他們或他們對雇主的看法,聯繫錯誤的人可能會對您產生不良影響。
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拒絕工作機會後如何與公司保持良好關係

拒絕工作機會絕非易事,但您可以透過一些方法以專業且禮貌的方式拒絕工作機會。請記住,您永遠不會滿足於不適合您和您的能力的職位,因此,您必須考慮長遠。 

如果您按照本文中提到的步驟操作,即使在拒絕他們的工作機會後,您也可以與該公司保持聯繫。如果您希望保留在公司未來的職缺招募資料庫中,您可以繼續與他們保持聯繫。 

其中之一是在 LinkedIn 上與面試你的人聯繫。這樣,這個人就能及時了解您在職涯道路上的進展和進步。

這樣,你就會在某種程度上記住這家公司,如果有在那家公司工作的機會,你可能會想到你。 

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