Mengembangkan Perniagaan Anda di Malaysia dengan FastLane Perkhidmatan PEO dan EOR

Mengembangkan Perniagaan Anda di Malaysia dengan FastLane: Perkhidmatan PEO dan EOR

Hubungi Kami

PEO & EOR

Pengenalan

Ekonomi Malaysia yang stabil dan bakat yang berkemahiran menjadikannya tempat yang menarik bagi perniagaan yang ingin berkembang ke pasaran Asia. Tetapi fungsi pengambilan pekerja dan pengurusan gaji adalah cabaran, terutamanya bagi pemilik perniagaan asing yang baharu di pasaran.

FastLane Group – Penyelesaian pemilihan global anda untuk pengembangan antarabangsa. Sebagai penyedia perkhidmatan Organisasi Majikan Profesional (PEO) dan Majikan Rekod (EOR) di Malaysia, kami pakar dalam menyediakan pendekatan yang mudah untuk mengupah pekerja, mereka mula bekerja dan mengurus pekerja anda di Malaysia.

Kami memahami cabaran yang dihadapi oleh agensi asing apabila berkembang di Malaysia, dan kami berada di sini untuk membantu anda di setiap langkah. Kami boleh membantu anda mencari bakat yang tepat, melibatkan tenaga kerja anda, dan mengurus tenaga kerja anda mengikut undang-undang dan peraturan buruh tempatan serta sokongan HR, seperti pengurusan pampasan dan pengurusan faedah.

Kenapa Malaysia?

Malaysia adalah tempat yang menarik untuk mengembangkan perniagaan anda kerana ia membuat perniagaan masuk akal disebabkan oleh sebab-sebab berikut:

Tenaga Kerja Pelbagai: Tenaga kerja Malaysia adalah negara yang pelbagai dengan tenaga kerja yang berpendidikan tinggi dan berbilang bahasa. Malaysia adalah tempat yang bagus untuk berniaga dan kedudukan geografinya sangat baik. Tiada bencana alam seperti letusan gunung berapi dan gempa bumi.

Kos efektif: Merekrut tenaga kerja di Malaysia boleh menjadi lebih kos-efektif daripada di Barat dan negara maju yang lain, membolehkan syarikat menghasilkan kerja berkualiti tinggi yang sama pada kos yang lebih rendah.

Lokasi Strategik: Lokasi strategik Malaysia di tengah-tengah Asia Tenggara menjadikannya pintu masuk yang ideal ke rantau ini. Malaysia mendapat manfaat daripada hubungan baik dengan negara-negara ASEAN yang lain dan telah menubuhkan perdagangan bebas dengan Singapura, Thailand, Indonesia dan Filipina.

Memahami Tawaran Perkhidmatan FastLane

Perekrutan: 

Di FastLane, kami memahami bahawa pengambilan bakat yang tepat adalah asas bagi sebarang perniagaan yang berjaya. Memahami pasaran kerja tempatan dan nuansa budaya boleh memberi manfaat kepada anda untuk kekal berdaya saing di pasaran Malaysia. Jika anda sebuah syarikat permulaan teknologi atau syarikat multinasional, kami sedia membantu anda.

Organisasi Majikan Profesional (PEO):

Penubuhan entiti undang-undang di Malaysia mungkin bukan pilihan yang lebih baik untuk setiap syarikat, terutamanya syarikat yang baru bermula atau mencari peluang pasaran baharu. Dalam kes sedemikian, perkhidmatan Organisasi Majikan Profesional (PEO) kami adalah penyelesaian terbaik. Sebagai PEO, kami mengambil peranan penuh tanggungjawab untuk semua aspek undang-undang, perekrutan, HR dan operasi pekerjaan mereka, termasuk gaji, pematuhan cukai dan pengurusan faedah. Walaupun anda mengekalkan kawalan operasi penuh ke atas tenaga kerja anda di Malaysia, anda tahu bahawa urusan pekerjaan mereka berada di tangan pasukan PEO kami yang berpengalaman dan mahir.

Majikan Rekod (EOR): 

Syarikat yang memerlukan penyelesaian pemilihan yang pantas dan fleksibel boleh memanfaatkan perkhidmatan EOR kami. FastLane akan bertindak sebagai majikan sah bagi pekerja anda di Malaysia, memudahkan semua tugasan pentadbiran anda dan memastikan pematuhan dengan undang-undang buruh tempatan, undang-undang cukai dan keperluan lain.

Manfaat Perekrutan di Pasaran Malaysia untuk Perniagaan Luar Negara

Akses kepada kolam bakat global:

Malaysia mempunyai tenaga kerja yang berpendidikan tinggi dan mudah beradaptasi dengan penguasaan bahasa Inggeris yang baik. 

Kecekapan operasi:

Perbezaan masa antara Malaysia dengan pasaran utama seperti AS dan rangkaian Eropah boleh menyediakan pasukan sepanjang masa untuk meningkatkan kecekapan operasi dan daya tindak balas.

Integrasi budaya: 

Mempunyai pasukan di Malaysia memberikan mereka cara untuk memahami pasaran Asia. Perniagaan luar negara boleh mendapatkan wawasan mengenai pasaran tempatan dengan memiliki pasukan di Malaysia, seperti keperluan dan keutamaan pelanggan, persekitaran peraturan, persekitaran persaingan, dan selain itu, memiliki pasukan di Malaysia boleh membantu dengan rakan tempatan dan pelanggan tempatan telah membina hubungan.

FastLane – Pemangkin Perniagaan Anda di Malaysia


Berikut adalah cara FastLane boleh menjadi pengubah permainan untuk pengembangan perniagaan anda di Malaysia:

Peralihan yang lancar: FastLane boleh membantu anda membuat peralihan yang lancar ke pasaran Malaysia dengan mengendalikan segala-galanya, bermula daripada perekrutan, penggajian, onboarding, sehingga memulakan perniagaan anda dengan cepat.

Jaminan Pematuhan: FastLane boleh membantu anda menavigasi proses undang-undang di Malaysia dan memastikan anda sentiasa mematuhi undang-undang dan peraturan tempatan.

Kebolehskalaan: Perkhidmatan FastLane boleh berskala dengan keperluan anda, sama ada anda ingin memulakan dengan pasukan kecil atau berkembang dengan cepat.

Kepakaran Tempatan: FastLane mempunyai bertahun-tahun pengalaman dalam pasaran pekerjaan Malaysia. Dengan pengalaman itu, kami yakin dapat memberikan perundingan profesional yang sesuai dengan keperluan perniagaan anda di pasaran Malaysia.

Kesimpulannya

Jika perniagaan anda sedang mempertimbangkan untuk berkembang ke pasaran Asia, maka Malaysia harus menjadi pilihan utama.

FastLane adalah pusat sehenti untuk perkhidmatan perekrutan, PEO dan EOR di Malaysia. Kami menawarkan kepakaran dan panduan yang tiada tandingannya untuk membantu perniagaan dari semua saiz berjaya di pasaran Malaysia yang berdaya maju. Biar kami menjadi pemangkin pertumbuhan dan pengembangan anda.

Hubungi kami hari ini atau layari laman web kami.

Author

ang wee chun

Ang Wee Chun

Wee Chun Ang is a seasoned professional with expertise in business expansion, global workforce solutions, accounting, and strategic marketing, backed by a strong foundation in financial markets. He began his career managing high-value FX transactions at Affin Moneybrokers, a subsidiary of Affin Group, and KAF Astley & Pearce, a subsidiary of KAF Investment Bank. During his tenure, he played a pivotal role in setting up FX options desks, achieving significant milestones, including a 300% increase in desk revenue.